202023 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2009

导演: 张含韵   

评论:

  • 薛思佳 5小时前 :

    可以看到,皮克斯的技术确实是蓝星最强。但是剧情真的不敢恭维,甚至可以说内核有点搞笑。就因为短短的时间与几个专门添麻烦的陌生人相处,就能做到圣母心发作,丢弃自己最初的任务,丢弃多年的老友?要知道最初犯错误的就是巴斯光年,之后一次次执着于任务就是为了弥补自己的过失。这也是老巴斯光年那么执着于穿越回从前的原因。但是通过这种突然的圣母心爆发达到剧情转折,来反应“要珍惜身边人”这一主题真的太过牵强了。

  • 苟和泰 4小时前 :

    巴斯光年的故事远不及它作为玩具时精彩。

  • 香雨 6小时前 :

    ⋯只能說跟《壯志凌雲2》同期上太吃虧,同樣是「直男為滿足征服慾放棄人生規劃」,明顯出於懶惰用自己打自己省去成長,同時反面也沒有過硬的逆思維;倒是穿越戲加上Chris Evans配音很易讓人聯想起《復聯4》;看到末世場景和人機情誼不禁想,如果迪士尼不干預,會是動畫版《芬奇》嗎?

  • 盖南珍 3小时前 :

    制作上没灌水,不过又是一部纯正的迪士尼动画片。

  • 牧听安 6小时前 :

    Let Kids be kids 国外imdb 才四分 国内这帮殖人真的能舔

  • 梦初 9小时前 :

    好像什么都没讲,故事上并不吸引,导致人物也真的缺失光环。

  • 茆乐双 8小时前 :

    看预告片时还以为是太空歌剧,看来还是我高估了迪士尼,这就是一部标准工业化电影,不咸不淡,毫无滋味。

  • 祝青亦 0小时前 :

    故事没什么看点,穿越过于儿戏。

  • 震嘉 3小时前 :

    就中规中矩还好吧,第一次近光速飞行回来后,时光已飞逝了几年,有看《星际穿越》时候的感觉。

  • 祈亦巧 8小时前 :

    2022.7.17 今天是什么好日子 这么多片子上线。。6.17上映 7.14就流出了!!卧槽 经典远鉴偷别人的字幕 期望太高了导致感觉中规中矩 谁能想到boss是老巴斯 祖格 666 居然还有隐身模式 逞能导致飞船坠机 笑死 遗言是“我今天是不会死的 伊万” 卧槽 去太空一次就去了4年 经典黑人是百合是吧 大长腿巴斯卧槽 失败了n次 队友黑妹都去世了 有点星际穿越的感觉了。。领养的孩子是吧 666 机器猫花62年研究燃料 666 超高速还有庆祝 笑死 一百年后三明治变成肉在外面 ??boss居然是老年巴斯 机器猫都破了 老巴斯的机器猫居然帮助巴斯!老巴斯的猫被踩死了呜呜 笑死 “可惜没有笔”对笔执念太深了吧哈哈“飞向宇宙 浩瀚无垠”印象太深刻了 boss没死暗示还有第二部?

  • 首燕晨 6小时前 :

    食而无味,剧情基本上是按照最平庸的好莱坞大片模式走的。

  • 蔓琛 1小时前 :

    全片最大亮点电子猫,索克斯…虽然是美队配音的buzz就是不喜欢啊…

  • 灵漫 3小时前 :

    两个片尾彩蛋相当无聊…为什么不跟玩具总动员联动呢?起码满足观众预期,老套就老套点吧,反正剧情都这样了不是么…

  • 韶傲柏 4小时前 :

    合格的迪斯尼 但這絕不是我期待了幾年的皮克斯 imdb撲到6分都沒有 唉

  • 泽星 6小时前 :

    从玩具总动员到真的卖玩具,界限就是从创意驱动沦落到了广告片水准,请再多大牌、用上再多放映格式上的噱头,都掩盖不了纯纯的铜臭味,真的想不到皮克斯有一天会造出比赛车总动员2还要拉胯的玩意出来。

  • 锦雅 2小时前 :

    担忧过度的ZZ正确没有发生,毕竟老美玩儿的潜移默化比面上强调的方式更自然更高级,这点儿我不反感相反还有些认同。我只是对于皮克斯应有的水准没有达到有点失望。问我怎么改剧本怎么添创意我可能也真的不知道,我只是个观众,爱做梦的观众才会乐意守着动画片。我只是对《玩具总动员4》起泛出的失落感难以缓解。不知道创作团队也有了所谓KPI的考核而去拔苗助长的完成任务,真的不清楚,也真的有一点失望。

  • 聂雪曼 2小时前 :

    唯一动人的是看到掉地上的合照的泪水

  • 那拉蕴和 5小时前 :

    《光年正传》作为《玩具总动员》的衍生系列,影片有最顶级的视觉效果,合格的配乐。但剧情明显不足。而剧情正是《玩具总动员》系列最为重要的制胜法宝。剧情偏弱造成了这部《光年正传》的口碑和票房不是很理想。

  • 温语蝶 4小时前 :

    #光年正传# 不好看,也不难看。。。

  • 萱娅 8小时前 :

    皮克斯这次最大的失误是,它没有解答为什么巴斯光年成为了最成功的玩具,反而错误地把这部作品放在了自己的冒险故事套版里,本片也有十分有趣和深邃的头二十分钟,后面则一泻千里,一眼就望到头了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved