剧情介绍

  TvN将在今年夏天推出提高清凉指数的新综艺节目《暑假》,是一档记录在陌生的地方度过旅行般日常的、寻找疲惫的身体和心灵平衡的治愈类家庭(室内)真人观察秀。脱离忙碌的市中心,寻找新日常生活的出演者们,将在每周五晚上负责让大家得到治愈和微笑。
  《暑假》的导演表示:“《暑假》是通过陌生的旅行生活,寻找疲惫的身体和心灵的平衡,让人恢复日常生活力量的综艺节目。 我觉得即使人们长大了,在生活中也需要有像暑假一样的休息时间。希望这个节目能成为观众疲惫日常生活中的暑假一般的存在。”接着,他还透露了选角的契机,“能够与平时不仅关注身体健康,还关注心灵健康的郑裕美以及崔宇植等演员合作,感到非常开心"。

评论:

  • 熊坚白 0小时前 :

    看到一半电影院有人打架,然后场面非常热闹,其中一个女的还在那煽风点火,说我老公弄死你们,对面是一帮高中生or大学生,正好为了逞能,于是他们在为了要不要打架还吵了半天,场面很热闹

  • 骏材 5小时前 :

    伪善可以作为布兰科的标签,但不应该包含褒贬,中东小哥也阐明了雇佣关系的实质。励精图治造天平,错把兄弟当女婿,巴登也很不容易啊

  • 莲璐 1小时前 :

    春节档图个乐,这要是放在了别的档期就是个烂片无疑

  • 牵文翰 2小时前 :

    裁员正常按法律程序赔偿,我们公司裁员可是逼迫别人自己离职的。

  • 杜彦露 3小时前 :

    春节选这部电影全家一起看是押对宝了,闫飞彭大魔导演,全程都在笑得打鸣。节奏也很好,哭点后面会马上接个笑点让观众不会被煽情的氛围带偏,用我爸的话说是无厘头的感动。

  • 洁鹤 0小时前 :

    前半段还好,比较搞笑;后半段逐渐离谱+失控。

  • 祭俏丽 8小时前 :

    老板真的蛮糟心的,一群不省事的员工。女主长得好像bella hados

  • 橘歆 2小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

  • 牵华荣 4小时前 :

    怀疑整个电影全程在棚里绿布拍摄,布景实在是有点糊弄学了。煽情生硬,剧情干巴,全靠魏翔贡献笑点。角色和男主真人经历过分相似戏里戏外有点分不清了。所以魏翔(魏成功)算是会演戏还是不会?

  • 随友安 3小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 禹华彩 6小时前 :

    居然认真地看了一部喜剧,救火救得全世界着火的好老板,哈哈

  • 祢鹏举 9小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 蔺若彤 8小时前 :

    而且都是大家知道的,再浓墨重彩临摹一遍,总感觉有点没必要。

  • 花琬 7小时前 :

    西班牙电影 哈维尔巴登 潜规则 讽刺 社会 UUU

  • 竺雨兰 8小时前 :

    在看,感觉前半段逻辑就有问题,节奏掌控不到位,故事推进莫名其妙,远逊麻花人马的其他电影。加一星主要是希望魏翔这样演员能推陈出新,也比较喜欢本片的艺术风格

  • 澄力强 4小时前 :

    是很容易看懂的影片!片名拆分一下就是影片精髓,“老板”带着资本主义的原罪,为了追求利益和名誉,游走于“边界”,黑白操作。“好”就是讽刺了,嘴上的一切为了“公平”,只是他个人的评判。不影响利益的时候,会施以善意;而与自己的利益冲突的时候,绝对要痛下杀手。Javier Bardem的演技真的是没毛病~

  • 池冷梅 4小时前 :

    编剧很卖力地抖露各种迷影梗,魏翔很卖命地秀“演技”,玛丽很卖弄风情地扮性感,全都透着一股心虚,唯恐别人说自己“不行”。可惜,不行就是不行,你就算把三谷幸喜绑架到片场来也还是不行。

  • 格呈 4小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事,看过哈维尔·巴登对角色的演绎,难以想象再有其他演员能够表演出这种效果,各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 范合美 5小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 玄方方 6小时前 :

    大男主,巴登一个人在那儿嘚瑟,颇有当年蘑菇头杀手的风采

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved