焕妻游戏张妍小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 陈正道

剧情介绍

《夫妻游戏》是一部讲述职场、爱情与家庭关系的微电影。一位“高大上”的已婚BOSS借出差公务之机,在酒吧与一神秘性感女郎大肆调情,“性”致渐浓。不料却遭暗恋BOSS的女助理和暗恋女助理的男同事百般设计,直至“现场捉奸”,上演了一出老板与助理之间斗智斗勇的幽默搞笑故事,然而大家最后才发现,原来这是一场“天大的误会”。《夫妻游戏》是一部讲述职场、爱情与家庭关系的微电影。一位“高大上”的已婚BOSS借出差公务之机,在酒吧与一神秘性感女郎大肆调情,“性”致渐浓。不料却遭暗恋BOSS的女助理和暗恋女助理的男同事百般设计,直至“现场捉奸”,上演了一出老板与助理之间斗智斗勇的幽默搞笑故事,然而大家最后才发现,原来这是一场“天大的误会”。

评论:

  • 隗心香 2小时前 :

    荒诞讽刺的内容比故事本身要精彩。黑镜扩充篇,但有点侧重点不明朗的憋屈感。不得不说岳母演技是真的好。

  • 骞然 4小时前 :

    本来想着来豆瓣看各位大神解说,没想到看过这部片子的没几个……那我先留下问题等大神们来回我吧……

  • 锦驰 8小时前 :

    本来想给2星,看了解析以后看懂了一点,但是事实如👆🏻评论,一星给小粉

  • 祁瀚捷 5小时前 :

    小粉跳操太可爱了

  • 通夏柳 8小时前 :

    加长版《黑镜》 对于一向爱看重口和恐怖一些的我来说居然还挺喜欢 挺有意思的人联片子 为什么评分那么低?

  • 逄以晴 4小时前 :

    和天鹅挽歌一样的设定,但实在太一般了…在不符合技术设定的背景下实在看不下去。只要一口唾沫就能一小时生成一个完全一样的有机体,且带有自我意识。这在看起来完全是90年代的环境背景里怎么看都不可能。没有代入感的电影不是好电影

  • 毛梓童 4小时前 :

    跳着看的。好压抑。最后也没看懂哪一个生存下来了

  • 藤孤菱 2小时前 :

    本来是要来替代绝症患者的克隆人,阴差阳错两人都活了下来,法律竟然规定决斗解决。女主钱不够付战斗课学费,代替付款的“潜规则”令人喷饭。最值得玩味的是当事人男友和母亲的态度,他们宁愿要脾气更好的克隆人留下,真女儿去死。这就意味着:个人不仅在社会中可替代,在家庭和亲密关系中也是一样可替代的,他人需要的只是你的一些功能而不是你本身。创作者的消极人生观令人绝望。

  • 盍依凝 1小时前 :

    蛮喜欢这种能够引起社会话题和情节讨论的电影。

  • 骏钊 2小时前 :

    克隆体其实和本体无论外形还是性格都是类似的,她出生的那天就知道自己必须比本体做得更好才可能替代本体。所以对男友温柔,主动讨好母亲,更注重仪表礼仪。从两人徒步本体训练一年都跟不上克隆体来看,克隆体的锻炼绝不比本体少。她的大哭,是因为所有的努力都是违心的,她和本体一样不想一辈子只是活成别人心目中的好人标准。转盘路上,不会开车的她连逆行都不明白,也许她的人生,根本就是一种知难而上的逆行,无法回头。

  • 颜奥雅 8小时前 :

    为“星云”凯伦吉兰小姐姐看得!颇有人生哲理性,本体与复制体的生存!以为偷走了别人的人生,也许别人的人生还不如自己!片尾讨论活着的究竟是本体还是复制体,个人觉得是本体!圆型车道如同人生一样,其实是在不停的转来转去!格斗教练说“可以用别的方式付款!”,看到脱衣想“肉肉”的,都有哪些人?

  • 甄昆杰 4小时前 :

    问题2,为啥copy要装成original呢?

  • 终晓博 9小时前 :

    以科幻为背景的剧情,很对我的味。叙事节奏缓慢而细致,典型的北欧电影叙事风格,让人能走进女主的内心世界,相信事情真实存在。开放式的结局更是加分,不管死去的是哪一个,都逃不开身份的悲剧。

  • 渠天元 8小时前 :

    这就是传说中睡你的老公,孝敬你家老人,还要花你的钱吗?

  • 梦锦 7小时前 :

    挺有深度的结尾。活下来的是本尊。因为只有本尊想做本尊。

  • 辰铭 9小时前 :

    觉得挺悲哀的,女主很可怜。虽然活了,到还不如去死。

  • 晨鸿 2小时前 :

    克隆自己在未来应该是有可能的,但是,通过决斗来确定哪一个应该生存,这只可能是美国式的思维吧,我反正觉得不太可能。不过,这部电影的确带给我一些思考,关于对待人生的态度,对于生活中的事物怎样做出取舍

  • 相玉树 8小时前 :

    是小粉吉兰的健身操

  • 林晴画 0小时前 :

    这种开放式结局,我一度认为会有彩蛋揭秘,然而并没有…

  • 蔓骏 0小时前 :

    不够爽,不够深刻,不够暴力,不够血腥,什么想要的结果就是什么也得不到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved