儿入母穴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 袁锦麟

剧情介绍

  灌男(吴大维 饰)十分热爱篮球这项运动,加入了暗恋的女生琪琪(麦家琪 饰)的父亲所组建的球队,结识了一帮志同道合的好友。在众人的同心协力之下,球队一路披荆斩棘,最终打败了诸多敌手,获得了同美国巨人队一争高下的资格,然而,就在这个节骨眼上,队员们却因为加薪的要求被拒而纷纷离开球队。
  无奈之下,琪琪的父亲只能找了一群虾兵蟹将前来顶替,希望通过魔鬼训练在短时间内提高他们的水平,灌男就在此列。琪琪的哥哥金刚亦是一名职业篮球运动员,然而琪琪的父亲却没有将他和他的球队列入考虑的范围之内,这让金刚十分恼火,他提出同灌男所在的球队比试一场,由胜出方来应付同巨人队的比赛。

评论:

  • 哲晓 5小时前 :

    不值得一看,

  • 卫士忠 5小时前 :

    和她一起看的,合格的续集,如果是系列的粉丝,那么十分值得一看。

  • 哈小凝 0小时前 :

    你以为主角们避开了恐怖片的烂梗,但是他们还是在走恐怖片的烂梗。。。导演通过很多恐怖片的烂梗来掩饰此片的烂梗。。。

  • 文栋 6小时前 :

    这么多年了,主演们都老了,怎么比利还是这么帅!

  • 明秋柔 7小时前 :

    Girls help girls,靠男人不如靠自己,最后的高潮4vs双杀手,堪称绝杀时刻。按你胃,整部电影大概就是想说:别低估影迷的战斗力,分分钟随时上场,你行你来。

  • 呼延觅儿 0小时前 :

    而且,因为没看过第一部什么的,有些梗我真的get不到!!是我的不对!!

  • 卫燕秀 0小时前 :

    不仅把恐怖片的套路玩明白了,还毫无保留的教给你

  • 振梓 8小时前 :

    一次纯纯的解构(可以联想到林中小屋),比起重启的万圣节,展现的更多是迷影行为有趣的一面(而非一个正统的恐怖片),而且这种商业运作模式也很成熟惹。幽灵视角和jump预警的滥用被玩坏得彻底,系列最初的内核被保留到重启之作同时像恐怖屋糖水片一样注入了“青春血液”,作为恐怖影迷看得很爽~

  • 帛念双 5小时前 :

    不可能犯一个低级错误,

  • 巢春兰 0小时前 :

    而且,因为没看过第一部什么的,有些梗我真的get不到!!是我的不对!!

  • 出痴春 3小时前 :

    那个老警察,面对殺手的情况下,

  • 军辰沛 9小时前 :

    我是2000年左右入坑的老粉,如今20年过去,也看得百感交集。旧主角重聚却火花有限,新主角又挑不起梁子,怀旧和新鲜度都不及格。杀人狂女儿设定不算新鲜,跟德州电锯3D那位比起来,惊声尖叫新女主智商情商战力三低,杜威为她领便当……死得冤呐

  • 委骊萍 6小时前 :

    建议大家不要看这部垃圾电影。

  • 将学博 7小时前 :

    没有挂名续作,标题像是重启但故事时间线还是延续系列初代的25年后,接着影片里的改编作品『stab』8代的狗血上映而开启的故事。

  • 哲龙 2小时前 :

    很好奇如果scream出到8 也会像sta8那样“烂”吗,这系列好喜欢抓着Halloween不放啊哈哈哈哈,迈扣的电影都烂死了!

  • 冰岚 0小时前 :

    不管处境多么危险,预测多么料事如神,就是愣是不报警,而且警察永远是最后扮演收尸的工作,你说神不神。

  • 摩晓蕾 7小时前 :

    虽然加入社会讽刺和迷影元素,但依然难逃为杀而杀为转而转的全面降智,面具杀手女连中数枪还可以站起来反杀毫发无损的男警官。另外,越来越ZZ正确的好莱坞应该再加一条恐怖片定律:身强体壮的男人都得死,女人不管娇小瘦弱病残都可以活到最后。

  • 卫昱伦 1小时前 :

    干净利落 姐妹的反抗也很好

  • 怡采 5小时前 :

    太懂粉丝的g点了,基本上所有粉丝想看到的情节都能在这部电影里看到。疯狂致敬第一部,主角团新旧交替,吐槽恐怖电影套路和“高级恐怖电影”,打破第四面墙。serial killer这一类型的恐怖电影其实带有强烈的游戏感。因为“出场人物一个接一个被连环杀人狂杀害”这种剧情是非常套路化的。这种套路除了吓到观众外没有其他任何内涵。观众能够明确无误的知道自己就是在看一部刻意制造恐怖的电影。而既然电影是在刻意制造恐怖,就会有一些让恐怖效果最大化的元规则/套路存在,比如jump scare出现的时机。一旦观众的注意力从恐怖效果转移到了达成恐怖效果的元规则上,电影就变成了观众与元规则的游戏:电影需要想办法打破元规则,观众需要不断预测元规则。这部电影虽然没有在元规则上有所创新,但却是这一类型电影暌违十年的复兴

  • 侠帆 3小时前 :

    近几年旧作重启比较好的续集之一了,groupies真的很烦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved