喜剧之王1电影国语免费看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 周星驰 邱礼涛

剧情介绍

大型影视基地,胸怀明星梦的女子如梦(鄂靖文 饰)已经在影视圈摸爬滚打了十多年,却依旧还是籍籍无名的龙套演员。平日里,在片场饱受剧组和其他演员的欺凌嘲笑,回到家则被恨铁不成钢的老爹指责,甚至扬言断绝父女关系。然而如梦一律微笑面对,天大的委屈也藏在心中,死皮赖脸地抓住每一个希望渺茫的机会。在此期间,她结识了热衷于跑龙套的李洋,早已过气却自视甚高的童星马可(王宝强 饰),更彻彻底底看清了自己以及爱情的真相。

评论:

  • 梁丘飞兰 9小时前 :

    茹毛饮血版哈姆雷特,摄影调度都极佳【冲奥水准】

  • 杭梦桃 1小时前 :

    乐子极多,值得一看,尤其最后克苏鲁大战东海龙王大草,仿佛在看哥斯拉番外。以及杨紫琼对刘思慕说你长得真像你妈(陈法拉)。我:你瞎还是我瞎?

  • 红霞英 9小时前 :

    哈姆雷特的故事稍微改动一点,还是一个好故事,但主要胜在梦幻般的北欧视觉盛宴上。

  • 锐家 7小时前 :

    迷惑,这样的剧本是怎样请到这样的阵容的…越到后面剧情越莫名其妙

  • 美雪 3小时前 :

    声效很强,剧情不评论。总体乏味,既然改就改的彻底一些么。

  • 锦欢 6小时前 :

    真的很好看啊!本质还是一个讲如何将父母期待和自我认同的矛盾化解的命题,以及如何把父母一代的挣扎转换成积极的力量。梁朝伟在一堆有daddy issue的漫威英雄里塑造了最复杂和悲情的反面父亲角色,光在大银幕上看他内敛又有张力的表演就值回票价。其他演员也很入戏,眼神都闪着光,而不是木讷的讲台词。很不喜欢滥用闪回戏分的我还是被本片的闪回征服了,因为每场戏都有明确的指向性来帮助主角找到自我。属于一定要在大银幕看的系列

  • 郜雪枫 3小时前 :

    天呐,太好看了。我被震撼了。我已经很久很久没有看过这么精彩的电影了!!!干净的镜头,强大整场控制,还有神来之笔,实在是太优秀的电影了!!!导演是何方神圣,我要去了解一下。

  • 浑丽华 7小时前 :

    3.5形式大于内容,但在电影院看得很满足。

  • 计宣朗 4小时前 :

    形式大于内容,花不少钱就拍了这么一部片子。Nicole那么瘦,越老越像巫婆。28分钟弃剧。

  • 谏慧美 3小时前 :

    质感很好,镜头和打光真的很高级,风景也很美,但是故事真的说得不甚精彩。其实来来去去都是莎翁那套,电影圈也没多少人在乎你融梗借梗甚至直接照抄,但不应该这么无趣。

  • 谷梁安筠 7小时前 :

    就没看出史诗感,又很老套的片子。不知道之前咋就说爆了

  • 祁毅伟 0小时前 :

    新瓶旧酒乏善可陈,影像风格倒是颇有诗意。符号化的,冲突性的,疯狂而神秘的野兽派,莽中有细。

  • 米寒烟 8小时前 :

    画面挺美,但是故事有点薄弱和邪乎…以及实在太血腥了

  • 葛昕月 2小时前 :

    《维京传奇》艺术电影版;篇幅略长,特别是讲述一个相对简单熟悉的“哈姆雷特”故事,服化道和对北欧神话传奇的还原很真实。3星半吧。

  • 牢秀洁 5小时前 :

    这可能是另一个体系的「三个自信」吧,因为道路自信所以制度自信,所以文化自信,自信到以为亚洲符号大乱炖就能代表中国文化了……(制作上也很糊弄不敢相信是一亿美元级别制作)

  • 颛孙平卉 0小时前 :

    在视听和剧本上,本片都延续了导演前作《灯塔》、《女巫》的基调(黑暗、神秘、疯狂、虚无),母亲这个角色的塑造更是带有强烈的波兰斯基风格。在处理这个曾被无数次影视化的原文本时,导演明智地对故事进行了大幅度删减,更加着重描绘主角的强人意志、偏执狂一面,而对其内心的疑惑、动摇一笔带过,这种做法为旧文本带来了新意,让影片免于俗套。类似电影可看波兰斯基的《麦克白》,二者中都有类似的偏执、暴戾、绝望。

  • 那拉峻熙 4小时前 :

    梁朝伟撑起全场,和男主对手戏时,演技大碾压!漫威也开始拍怪兽大战了……

  • 龙乐天 2小时前 :

    我不理解,这种用电影规模投资和电影化视听语言来拍舞台剧的项目是如何成功立项并拉到投资的?我不理解,没有母子乱伦后续剧情却先声夺人地能安排儿子撞见母亲换衣服情节的剧本是如何出炉的?我不理解,和汤姆克鲁斯恋爱结婚过的女人为什么上了年纪之后都长成了老妖婆的面目?

  • 校娜娜 2小时前 :

    影像风格特点很足,但看完还是觉得神神叨叨的成分太多…剧情太弱了

  • 萧秋蝶 6小时前 :

    为啥梁朝伟还是这么好看? 东方神兽的设计太棒了,纽特肯定很喜欢~ 说实话,这部影片里的东方意向算是看过的好莱坞影片里最用心的了,没有明显的违和感,值得鼓励

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved