电影《末日黄花》免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 2009

导演: 刘嘉玲   

评论:

  • 平宏阔 1小时前 :

    二线演员+三流导演出品的不入流小成本动作片。故事老套完成度不高。四十分钟开始第一场枪战。动作戏过于简陋。结尾按设定应该是一场前特种兵之间的盘肠大战,结果毫无战术可言,且草草了事,连枪都没响几声。

  • 彩静 2小时前 :

    燃还是满燃的,印度式拯救。芯片居然如此成功,那可以批量制造了,占领全世界指日可待。

  • 么雪羽 0小时前 :

    军人把自己的思想、身体和信念上交军队/国家,后者却在嚼烂之后,吐出了残渣般,即将被家庭抚养、银行账单和就业歧视压垮的退役军人。该片似PTSD电影《感谢您的服役》中“缺失”的第四章,即访谈中福斯特说的,被弃军人只能靠仅存的军事技能,淌入浑浊且危险的私营军事承包商水域。派派说初读剧本时像迂腐军事动作片,但读完后发现编剧的确在探究那些褪去制服和臂章后的退役军人的人性和危机,尤其是在没有军队荣耀、皿煮信念和家庭关怀支持下,孤身作战的悲惨PMC生涯(念叨着“归乡只是记忆”的滞欧阿富汗战争老兵;剧本原设定在中美洲展开黑色行动)。因有前GIGN组成的法国影视军事顾问团队Maratier,加之导演萨利赫延续《尼罗河希尔顿》的作者电影属性,放大个体情感与冷硬、干练Tactical动作视听设计很出彩。此外,编剧JPD有外交学硕士学位。

  • 员恨之 0小时前 :

    卡司可以的,战术细节也算有模有样,就是这剧情就真的是又老套又敷衍了。。

  • 仵依波 4小时前 :

    主角作为谢霆锋的同龄人显得有些老气,但是作风还是很硬派的。之前看他的星际迷航系列,很不错。

  • 拜芳蕤 9小时前 :

    三星半。战争/训练/退伍对美国士兵的心理创伤关怀+特工任务+行动失败的可能。情节向着逐渐不可圆而圆发展,我倒是喜欢前半小时的内心戏,最后火拼蛇头的部分快选跳过,反而越来越老套。结束部分还留白了...哈哈...Chris Pine演膝盖伤的走路姿势和站姿都全片在线呢。

  • 彤轶丽 1小时前 :

    =。= 居然有人不知道,美国军队的私人承包商制度,并以此衍生出的一系列私人武装和根本管理不了的混乱么?斯诺登也是私人承包商,WarDog是私人承包商,战争之王里的军火商其实也是。这些承包商干得烂事罄竹难书,作为军工复合体的重要组成部分,同样是权力旋转门的变现渠道。

  • 奕奇伟 3小时前 :

    PS:我希望中国和好莱坞的电影制作人能想开点儿,搞些什么政治正确的肤色长相,直接大大方方的上大美女他不香吗……

  • 仲依波 0小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 始诗柳 8小时前 :

    很典型的美国退役大兵电影。深刻的主题是国家、军队军人、至高无上的国家利益、和随意牺牲的个人利益之间的冲突,有些老套,商业电影,槽点较多,打发时间

  • 平槐 0小时前 :

    结局有点扯,没看过舞台版,不过电影版还挺“精致”拉回一些分数吧

  • 力亦凝 8小时前 :

    带自动武器的特种兵,被拿手枪的警察压制住了,有点扯

  • 惠瑶 2小时前 :

    Jason Bourne外表,Cowboy内核

  • 凡采 0小时前 :

    老掉牙的佣兵反杀剧情,前戏太长,精彩的部分实际就两段枪战,预告片看看就行了其实

  • 旭琪 2小时前 :

    印度影人再一次证明,超级老套的剧本也可以拍得让观众乐于接受~

  • 卫童轲 3小时前 :

    枪戏太离谱了!!!扣分!

  • 吕文惠 3小时前 :

    剧情1分,战术10分,武器装备10分,终于有个特种作战的电影正儿八经的用上了HK416 a7了,再也不用M4对付事了,真不容易。

  • 定平心 1小时前 :

    一般般。男主与兄弟碰杯时镜头一转的那根柱子,男主与老板见面对话的镜头切换每一帧不容忽视的柱子、椅背都在暗示他们不是一路人啊

  • 幸孟夏 8小时前 :

    出乎意料的标准好看,下水道一幕像极了勇闯夺命岛里的一幕,节奏感和悬疑感的叠加与把握也很到位,在黑医生那里是一个高潮。然后这个主题...大反派是鲍小强,我觉得这个表意完全可以引进了。

  • 万俟玲珑 8小时前 :

    本来没准备看,看到出了蓝光就看了看预告,没啥吸引力,不过看到了小强,就看了看。前面非常无聊又长的铺垫,后面高潮枪战动作戏也完全不行。太浪费时间了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved