不打烊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2010

导演: 陈俊任 连春利

剧情介绍

  《爱情不打烊》改编自2010年台湾热播剧《家和万事兴》。
  90年代初,赵渊铭、沈孟怀、孙伟涛三兄弟,合伙赚了第一桶金,沈孟怀突遭车祸而死,其妻林美婵认定赵孙所为,三家因此反目成仇。二十四年后,赵、孙两家的子女赵小芸和孙靖晨偷偷相爱,随着一位叫沈晓君的女孩出现,两人关系被曝光。双方父母的反对,沈晓君的介入,与靖晨之间的误会,都没让赵小芸放弃感情。不料,命运弄人,沈晓君竟是自己同父异母的姐姐。沈晓君原不知自己真实身份,是被母亲林美婵教唆冒名而来,意在搅乱赵孙两家,欲报家仇。当自己身世之谜被揭开,她记恨养母。了解林美婵的仇恨根源后,赵、孙两家当面解开了三家多年的心结,真相揭开,林美婵幡然醒悟,悔不当初。当三家和好如初,有如福星临门,化干戈成为玉帛,人情温暖人心。子承父业,这三家孩子们用美好的爱情友情浇注崭新的公益事业,走向辉煌。

评论:

  • 柔丽 8小时前 :

    还是挺好看的,为女主的善良和勇敢而打动。虽然这个电影不一定能改变什么,但是至少会触动些什么。就想女主说的,这里大部分都喜欢装聋作哑,除非你闹到他们面前。哎,女主的男朋友还是挺帅的。

  • 暴冰洁 4小时前 :

    印度电影常常有种压抑了太久太久后喷薄而出的愤怒。可能没有哪个国家会像印度这样追求平等而苦苦不得的国家吧。追求平等会是个漫长的过程,漫长到有时候你会觉得呐喊并无意义。

  • 闳问春 8小时前 :

    预告犯的模式,手里有筹码,才能达到自己的诉求,误杀3开工!

  • 闽冰冰 2小时前 :

    还蛮好懂的。整个片的基调就是女主不可能伤害无辜的人,她一定是有什么需求,甚至猜到了她想要保护女性的法案。女绑匪,女警领导,女总理,在这类案件的共情上,展现了女性独有的力量,加上难得的男警察Javed的努力。打斗场面好真实,很难得看到这种真的会累的。这男的真的好贱,都被指名道姓了还在狡辩,还想杀人灭口。活该去死!活该活该!就是放小孩出来之类的地方感觉有点粗糙

  • 馨凡 4小时前 :

    越往后看越吸引人,电影的讲述方式十分现代化,利用网络和社会舆论推进剧情发展。

  • 杭康宁 4小时前 :

    没有唱歌跳舞的印度片,立意不错,本来可以拍得更好些,现在最大的问题在于太直给了,到后来拍成保护妇女权益的宣传片了。

  • 腾允 3小时前 :

    又是一部套路化的庸俗之作,能不能有點創新。

  • 貊林帆 3小时前 :

    不明白为什么这部电影能大火!灾难性的表演,比较老套的设计,没有力量的结尾,一切都在意料之中情理之外。哎……

  • 端涵润 2小时前 :

    我只能说,磨磨唧唧,故作悬疑。PS:为什么印度本土电影总是说英文,说几句印度话就要夹杂一句英文,真是让我受不了。

  • 滑高谊 3小时前 :

    6.5分。又是这种立意很好,但完成度不足的片子。着眼女性权力是好事,但用孩子做人质的那一刻,其实她所有的诉求都已经没有意义了。还玩什么总理当面交谈之类的鬼话,整个后半段几乎完全不知所云。不是你出发点好,你所作的所有事情都能被接受的,感觉就从没人真关心过这点。

  • 检语梦 2小时前 :

    印度电影常常有种压抑了太久太久后喷薄而出的愤怒。可能没有哪个国家会像印度这样追求平等而苦苦不得的国家吧。追求平等会是个漫长的过程,漫长到有时候你会觉得呐喊并无意义。

  • 解灵萱 3小时前 :

    寓言式的故事,剧情基本可以预测,主要是支持发声,印度已经有好几部类似提出诉求的片子了

  • 锁凝阳 7小时前 :

    女主一个人控制一群孩子(孩子也太听话了吧!),控制了一个大男人和女人,太假了!提要求的过程太拖拉,最后半小时才进入主题。

  • 起远 7小时前 :

    最后那3行字幕,是电影真正的核心。是这个获得了5星。

  • 雨桃 6小时前 :

    微博推送。是啊,很多人抑郁的原因就是因为被侵犯。真希望国际上有个通用的完备法案。

  • 贰高旻 8小时前 :

    一个人要多么善良,才能在自己的仇人面前仍然爱憎分明,不伤及无辜;一个人又要多么绝望,才能为了正义不惜一切,英勇赴义。很有借鉴意义的一部电影。

  • 曹心香 9小时前 :

    看到揭露事实的时候还是很心碎,结尾的三行字震撼过全片。

  • 肇尔槐 6小时前 :

    一开始就猜出另有所图,直至过半才切入正题,也太慢了。

  • 梦颖 4小时前 :

    模式化是唯一扣掉的一星,整体完成度还是很高的,但是从一开始就是印度套路的电影满满。再回望一下我们😏

  • 绪韵诗 8小时前 :

    有些国家的女性确实不容易

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved