剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 卫秀君 1小时前 :

    唐顿庄园,静远流深。

  • 巴暄嫣 1小时前 :

    I’m happy in a English way, saying nothing.

  • 万博明 7小时前 :

    婚礼开场,葬礼结尾,最后还有新生。每个角色都好鲜活,唐家屯儿永远的神!

  • 娅鑫 6小时前 :

    很久没有这样独自一个人坐在电影院里让情绪自然而然地默默宣泄,再也不用担心唐顿会出现意料之外的变数,一切都是那样合情合理地发展着,连最终的永别都是如此体面安详。

  • 寒骞骞 5小时前 :

    于万达CBD,四星。扣一星, 删除了Thomas和电影明星的感情戏。开场婚礼的长镜头,熟面孔和熟悉的音乐一起出现,让我想起许多年前看《唐顿庄园1》时被全靠台词和运镜推动的群像开头惊艳的时候。应该是最终集了,给了所有人大结局,莫利先生展现出非凡的编剧才华,和巴克斯特小姐直播求婚。仆人们穿着华丽,像《追忆似水年华》最后一部的时代挽歌。三十年代,唐顿庄园面临着两重冲击:经济上的,美国的/旧时文明的,法国的。要捍卫唐顿,则需要与新技术同在一屋檐下。Lady Mary优雅依旧,与戏中导演称得上琴瑟和鸣。她的拒绝也无可挑剔:“我可以吻你吗?”“不。”“我冒犯你了吗?”“没有。已婚的女人被仰慕是最好的赞美。两个英俊的男人为我而战,不是很刺激吗?”她也提到了大表哥:不知道他活着,生活会把他塑造成什么样子。

  • 北涵煦 9小时前 :

    老夫人去世了唐顿庄园就真的结束一个时代了

  • 单思彤 3小时前 :

    3.8很好,有些画面油画打光真的很好看!电影院音效特别棒,关于英式庭院的爱恨情仇,就是故事情节稍微有点老套…

  • 初梓 4小时前 :

    庄园的人一开始厌恶在庄园里拍戏,

  • 原绮彤 4小时前 :

    I wish you well.

  • 实海之 7小时前 :

    每一次的开头都做好准备,但是老太太在众人环绕下安然离世的时候还是猝不及防红了眼眶。新生命的降临,新时代的接替,我们不断在和过去告别。

  • 卫小东 2小时前 :

    流下了真情实感的眼泪,为老太太,也为这个系列。

  • 文骞 1小时前 :

    福田的电影院看的,有些镜头非常好笑。爱呀。

  • 卓鸿 4小时前 :

    奶奶下线了,但我觉得这个IP可以再拍一个世纪✌👍

  • 旅幼仪 2小时前 :

    Downton Abbey也断断续续陪伴了我近10年,还能从Lady Mary口中听到对Matthew的怀念, 从一开始不喜欢Thomas到为他的新人生而激动落泪,还有楼上楼下每一个可爱的人,以及金句制造机奶奶一路走好,无法形容我对唐顿的爱,最后请让唐顿止于此。

  • 扈谷玉 9小时前 :

    删减了将近六分钟,说是有一条LGBT线,但有两个地方我也感觉不连贯,一个是老太儿媳妇得病那里,一个是电影男主演去找那个侍者

  • 卓映菱 8小时前 :

    9.0

  • 厚紫文 1小时前 :

    2小时内要把所有人物的性格特点展现出来并安排好令人满意的结果属实不易,对我没看过剧的人来说也没什么障碍,但确实也没啥情怀。

  • 傅琴轩 6小时前 :

    唐顿永不结束!只要Crawley一家有人在,唐顿就永不结束!

  • 封晓曼 9小时前 :

    唐屯粉儿很满足了55,比第一部有诚意,尤其最后仆人们围坐在餐桌边演戏的设计,很有意思。人生就是要不断接受出其不意的事情,奶奶走好🥲但让我担心的是演员的身体状况,是不是也不太行了啊😭巴罗去了美利坚,莫斯利开始写剧本,三姑爷带着孩子老婆去了男法,二小姐重新开始办杂志,大小姐学会拒绝诱惑独当一面…未来或好或是坏,在一次又一次时代浪潮的冲击下,人的肉体也许会消逝,但唐屯儿永存。

  • 五情文 2小时前 :

    没必要去电影院看没必要去电影院看没必要去电影院看👊🏻👊🏻

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved