剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 材腾 5小时前 :

    好奇为什么选辗转过多支球队的角色球员胡安乔·埃尔南戈麦斯来演?老詹监制却不露脸,故事其实就公式直套,训练桥段就很<洛奇>,但众多nba球星的出演客串和题材加持,可看性还是很够,尤其对于球迷来说。有意思的一点是,埃尔南戈麦斯片中最后被绿衫军选中,而现实里却是他这个赛季辗转3支球队的起点,甚至还公开抱怨过球队很自私,并不算一个团队,但讽刺的是绿衫军现在打进了总决赛。另外,数字队的管理层是在影射谁?3星半吧。(华子这垃圾话真毒。博班的年龄梗挺好笑,22岁就有10岁的儿子哈哈哈)

  • 辛娟丽 4小时前 :

    诶从《原钻》到这部,对亚当·桑德勒演技好感度直线回升。训练蒙太奇果然还提到一嘴《洛奇》,虽然这种运动励志很难有什么新意,但这部是真的会让人很振奋的那种,真诚,充满相信奇迹的力量。(靠,到底来了多少NBA球星啊哈哈哈哈哈哈!)

  • 福振 0小时前 :

    剧情比2k的好,中间训练真的致敬洛奇的感觉

  • 曼姿 3小时前 :

    只能说没把我们想看的拍出来,拍出来的都不是我们想看的

  • 练曼安 4小时前 :

    3.励志片的套路化严重,公式一样的励志片,典型的流水线产品。

  • 韵栀 2小时前 :

    剧情比2k的好,中间训练真的致敬洛奇的感觉

  • 睦博赡 8小时前 :

    ben foster真真真看到一半才反应过来

  • 籍叶飞 0小时前 :

    以76人为背景当家球星也不出来亮个相啊!胡安埃尔南戈麦斯啥时候能打的过爱德华兹了?就在这里,故事还是很热血,很励志的,凌晨4点起来跑步,最终男主这是去了绿凯?不得不少NBA球探生活看来是蛮辛苦的!

  • 蓓梅 3小时前 :

    3.5 这里面最菜的就是胡安·埃尔南戈麦斯

  • 芮傲丝 3小时前 :

    球迷必看,里面很多人客串,最后门口看门的差点看成勒布朗詹姆斯,闪回个科比就更好了。

  • 门梓菱 0小时前 :

    3.5星,想去选秀的球员可以看看,简单了解一下垃圾话文化和新秀赛季吹罚尺度等信息

  • 迮晗雨 2小时前 :

    就很一般,NBA球员喷垃圾话再正常不过,这点情绪管控能力都没有是没办法生存在这个联盟的。再加上主角还有铺张膨胀等一系列恶习,可以说这个人物塑造地是相当失败的。球探倒确实是很敬业,只是不怎么真实。难为爱德华兹愿意主动饰演这么样一个反派角色,算是这部乏善可陈的片子里一个为数不多的亮点了吧,至多三星。

  • 资初夏 7小时前 :

    流畅 圆梦吧对主演来说 美国的街头篮球文化太根深蒂固了

  • 祥薇 0小时前 :

    不得不说故事很俗套,不过看到一大票NBA明星来露露脸还是有趣的。

  • 董欣可 0小时前 :

    作为一个篮球迷,太熟悉太亲切了。这种1vs1的模式,能够刻画得更细腻些。凌晨四点起床训练,一下子就哭了。

  • 都亦玉 4小时前 :

    太顺了,太熟悉了,会被一闪而过的彩蛋带走关注点忽略人物本身以及这段关系建立的浮皮潦草。好像有那么一点点反思,但却也是不及格的小学语文水平。把他当做一个超级长的NBA联盟广告看就好。

  • 渠曼文 2小时前 :

    NBA永远不缺童话,缺的是发现千里马并且带着一起创造童话的伯乐。

  • 首初彤 0小时前 :

    就很一般,NBA球员喷垃圾话再正常不过,这点情绪管控能力都没有是没办法生存在这个联盟的。再加上主角还有铺张膨胀等一系列恶习,可以说这个人物塑造地是相当失败的。球探倒确实是很敬业,只是不怎么真实。难为爱德华兹愿意主动饰演这么样一个反派角色,算是这部乏善可陈的片子里一个为数不多的亮点了吧,至多三星。

  • 玉梅 2小时前 :

    资深篮球迷亚当桑德勒在《必胜球探》里投入了巨多的精力和资源,找来众多NBA球星客串,制作也很严肃,跟近期他的那些破烂喜剧完全不同。不过也没说有多惊艳吧,运动励志题材很容易拍出70分,也容易陷入模板公式中。这部就是一个俗套接着一个俗套,有点《一球成名》,有点《洛奇》,然而大家都按套路拍就没意思了。

  • 梓莉 4小时前 :

    会想到和威尔史密斯相比,亚当桑德勒对自己的职业明显更敬重,更有规划,更爱惜羽毛。犹太人的聪明劲儿。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved