剧情介绍

  获奖情况:
  ·戈雅奖-最佳男配角 安东尼奥·德拉·托雷 Antonio de la Torre
  ·戈雅奖-最佳音效 James Mu oz , Sergio Bürmann , Nicolas de Poulpiquet
  ·戈雅奖-最佳剪辑 大卫·皮尼洛斯 David Pinillos , Antonio Frutos
  ·戈雅奖-最佳特效 Reyes Abades , Isidro Jiménez

评论:

  • 苦贞韵 5小时前 :

    故事简单,漏洞多。多两星都给廖叔,这样的演技,唉,看不到了

  • 系吉月 1小时前 :

    2019年亚洲电影节的“技术原因”,捱到现在才终见天日;感觉若非廖启智和“扫黑”大潮,也是困难。立项时对四位主演争锋斗戏的预期,被淹没为一个有些轻佻简陋的律政剧“单集案件”;其实完全可以说,这是《律政强人》“Kent”与“KC”的后续吧。

  • 笃成仁 5小时前 :

    中规中矩港片,没什么大惊喜也没什么大穿帮bug,最后翻盘削微有那么点突兀,这种官商政高层勾结串通的大型利益组织,应该是没有这么容易翻车吧,黑白通吃证人啥的都能砍翻,正经渠道不可能搞沉,只能从他们内部自爆

  • 闾丘锐意 8小时前 :

    最终正义还不是靠着女孩父亲的背景实现的 只能说凶手惹了不该惹的对手

  • 玲彩 6小时前 :

    ps.对于很少看港片的朋友真的由衷建议看港片一定要看原声版,国语配音真的很影响效果

  • 赫巧香 0小时前 :

    廖启智生前參與作品之一。這部戲劇情其實還可以,整體節奏緊湊。

  • 碧尔阳 7小时前 :

    在此哀悼廖启智先生。

  • 针凡阳 7小时前 :

    怪闷的,有点尬。剧本其实还可以,但转折点和线索处理得非常低级。老辣律师利用程序漏洞帮当事人争取权益的点本来应该是闪光点,但也没把握好。

  • 枫翰 2小时前 :

    权二代杀了富二代,找黑警帮忙,布置现场让富二代的一夜情对象一个小混混背锅。后面又连续让黑社会帮忙消除不利于自己的证据。男主是个大律师知道谁是真凶但是正常流程又无法定其罪,只好剑走偏锋伪造假文件骗富二代女的父亲吸尘器里有东西和权二代的DNA吻合,富二代父亲为女儿报仇,收买黑警作供最终将权二代定罪。小混混这是上辈子积了啥德,又搞了富二代女又有这么个正义的律师帮他,现实中普通老百姓要是得罪到有钱人有权的人,想要像电影中得到公平公正那是几乎不可能的,所以看看就好

  • 瑞晨 2小时前 :

    还是那波人,还是原来的演技,还是原来的编剧,只是时代变了,观众不好忽悠了。不拼不搏是一定不会博得满堂彩的。输出中规中矩例行公事,打分也要做到公平公正不偏不倚。多给一分,凑及格,敬情怀。港片迟暮,时日几何?

  • 萱璟 5小时前 :

    立意挺好的,但是剧情和逻辑设计上比较弱。两位律师毫无过度突然来了个人设大反转。同意在不伤及无辜人员的情况下,非常事用非常手段。但是这个结局太理想化了,被害人父亲是罪犯方的合伙人,有制裁到对方的财力和资本。如果受害者只是普通人呢?何况现实中,哪来的为了委托人可以丢掉自己事业甚至可能坐牢的律师?剧情最多三星,为了这个阵容加半星吧。

  • 殳俊健 5小时前 :

    作为法证类作品,逻辑性有所不足,部分角色行为不合理,减弱了故事性,法庭及推理论证部分不足,更多的是理想化的台词和主题思想,比起巅峰时期的TVB电视剧系列都有所不足,不是港片粉丝不建议观看。

  • 那以晴 8小时前 :

    流水线作品吧,普普通通,看到前30分钟就知道剧情走向了。细节还是太差,比较电视剧质感。还有一个最大的问题是,死者父亲用重金收买黑警讲出真相,成为了案件的关键因素。所以假如死者不是有钱人,等于就没有了真相……

  • 长孙新之 8小时前 :

    法庭戲太弱了,漏洞也多,應該打電話處理的事非要留下語音信息,一個不誠實證人讓案件早早失去懸念,導致兩位律師立場轉變生硬。

  • 达雪风 9小时前 :

    有些不像电影,更像电视剧的sp。TVB有个和这个类似的电视剧,不知道有什么关系?

  • 甘傲冬 6小时前 :

    流水故事 陈家乐戏院未毕业咁 点接老方D对手戏啊?

  • 相修远 0小时前 :

    有点老套,在各种题材各个角度都被电影拍过的情况下,如何能推陈出新呢?

  • 运震 0小时前 :

    靠良心实现的正义,和靠暴力实现的正义,本质上没有区别,都是一种赌博行为!

  • 萱锦 4小时前 :

    强迫症让我看完的。最好看的居然是游艇上两个老戏骨的对手戏。

  • 贝念瑶 2小时前 :

    设定挺有迫感的案件,但却演绎的没有一丝压力,这种正义来得蛮轻松自在的感觉很不爽啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved