机器人之恋记录片免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2003

导演: 朴赞郁

剧情介绍

  在精神病院里的朴一顺(郑智熏饰)是名强迫性适应青年,他认为自己可以窃取他人能力和思想,只要带上面具,别人就找不到他。他一直认为凡是任何能想到的东西,他都能偷过来。有一天,新来的女孩车英君(林秀晶饰)成为他的新目标。
  一顺发现英君从来不吃饭,她饭盒里装满了电池,英君称自己是个机器人,她听收音机,有时会对着电灯、自动售卖机讲话。一顺与这个自称是机器人的女孩成了好朋友,在她不开心时偷走她的心,并喜欢上了她。
  英君告诉一顺,机器人不能谈恋爱,一顺对英君说“你是机器人也无所谓”。英君的拒绝进食已经到了生命危险的地步,一顺为此开始想尽一切办法。

评论:

  • 冠弘厚 4小时前 :

    挑不出一个地方值得夸 或者说他不烂 真的也是挺牛逼了

  • 奇勇捷 3小时前 :

    前作就非常不喜歡,把毒液那麼有魅力的反派角色改得一塌糊塗,而這一部更是雪上加霜般的幼稚與無聊,片長明明比前作要短,卻更覺得冗長,甚至連之前尚可一看的動作戲都不好看了。

  • 喜浩博 7小时前 :

    带着5.0的预期看竟然被惊喜到,至少比上一部好看,剧情薄弱,但是特效打斗还不错

  • 子车德曜 8小时前 :

    毒液这东西在电影里被制造出来不是用来干大事的,而是来逗大家开心的!没错,又凶又萌,而宿主跟他的关系也不能深挖,细思极恐,全片最大的亮点是中间一段,毒液的对白,你的身体的伤害我能帮你修复,但心里的伤,我没办法帮你!太扎心了,这类电影就是图一乐,想太多没必要,后期看样子还会继续!

  • 厍昊伟 2小时前 :

    《英雄无归》真应该把老版毒液拉回来,汤老湿的这版话痨毒液硬绑过去只会拖荷兰弟蜘蛛侠的后腿。

  • 善湛蓝 0小时前 :

    2.0 蠢,不知所云,敷衍,水。最好看的部分是彩蛋。

  • 双文丽 5小时前 :

    这拍得跟玩儿似的,劈里啪啦热热闹闹就结束了。唯一惊喜可能就是结尾彩蛋了。

  • 乔合瑞 6小时前 :

    当然最后关头不知道是好毒液还是坏毒液再传染了个警察,埋下个伏笔,第三部就可以继续开开心心的拍起来了。。。╮(╯▽╰)╭

  • 卫昱岗 8小时前 :

  • 丽旭 8小时前 :

    剧情敷衍,打斗也敷衍。人与人卖腐就算了,人与怪物之间也要卖腐这真是.....导演适合演怪物,不适合拍怪物

  • 卫克付 5小时前 :

    Shriek完全是加勒比Tia Dalma转世,真的偷懒。还是给Venom配的声音有味道!!!

  • 佳初 0小时前 :

    太糟糕了,怎么做到剧情毫无新意的,通篇就只听到毒液在哔哔!下一部直接让华人超市阿姨当主角吧拜托~

  • 卫红霞 3小时前 :

    第二部不用說太多了,唯獨彩蛋是引入多元宇宙的真正目的。串過去了有彼得的宇宙線上了。

  • 仉诗蕾 6小时前 :

    片尾曲好听,剧情十分弱智,全片吐吐槽打打嘴炮玩玩老梗组组cp,不知道的还以为和沙赞似的,老少皆宜,童叟无欺,毒液完全就是鲨鱼王的智商水平。整部电影感觉就一集美剧的体量,实在有损毒液威名。打斗戏的特效还是不错的,但是因为是pg13,不血腥不暴力,根本不过瘾。啃个人头都是一剪没,寄生兽都R级大片了,这种不拍个像死侍那种的根本对不起毒液那张脸,最后彩蛋料想了一定会和小蜘蛛联动。安迪瑟金斯是个顶级动捕演员却不该去当导演,毕竟术业有专攻。

  • 以映雁 9小时前 :

    这部续集讲了个啥,一对话痨活宝从头到尾都在打情骂俏,越吵感情越深,越能互相理解对方后,再拆台。除此之外,此片再无看点。

  • 元晴雪 3小时前 :

    半径20米的红宝石水花!!!!不是吧蜘蛛侠3会有汤老师嘛!!!!

  • 孔善芳 6小时前 :

    片尾曲好听,剧情十分弱智,全片吐吐槽打打嘴炮玩玩老梗组组cp,不知道的还以为和沙赞似的,老少皆宜,童叟无欺,毒液完全就是鲨鱼王的智商水平。整部电影感觉就一集美剧的体量,实在有损毒液威名。打斗戏的特效还是不错的,但是因为是pg13,不血腥不暴力,根本不过瘾。啃个人头都是一剪没,寄生兽都R级大片了,这种不拍个像死侍那种的根本对不起毒液那张脸,最后彩蛋料想了一定会和小蜘蛛联动。安迪瑟金斯是个顶级动捕演员却不该去当导演,毕竟术业有专攻。

  • 於代巧 9小时前 :

    倘若漫威与索尼这场公开媾和能够被具象成色情片,也定是无聊透顶的全年龄向。

  • 厚沛若 0小时前 :

    没什么新的东西,连反派都还是红毒液。就像是第一部的导演加长版

  • 婷彤 1小时前 :

    单纯就是喜欢毒液这种生物以及他与宿主的共生形态,所以尽管续集差强人意,仍然不舍得只给3星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved