绿母吧照片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2003

导演: 杨欣   

评论:

  • 隋湛娟 1小时前 :

    美国人身体真好,肚子腰背上被捅几刀,脚踝被踩断,做完手术第二天在病床上精神那么好。 小胡子警察叔叔不想演这个系列了吧,那么准确的时机被亲老婆“害死”。

  • 集昆颉 3小时前 :

    再来亿遍,你最喜欢的恐怖片是什么?

  • 长孙幻香 8小时前 :

    Don't fuck with the daughter of the serial killer

  • 杞雨竹 0小时前 :

    在吐槽别的影片的同时,自己也摆脱不了俗套。

  • 鸿骞 2小时前 :

    2022年第69部:这是恐怖片还是搞笑片啊👍👍

  • 杜念瑶 2小时前 :

    导演已经在电影里不停吐槽自己了,但是电影还是没啥特别的起色,各种死不了。。。的主角配角,神TM要补枪被反杀哈哈哈

  • 晓树 4小时前 :

    自己都在说“除了第一部再无佳作了”!虽然后续所有片子我都给了三星,哪怕都在骂烂片,但我依然会继续追。虽然我猜到了凶手……虽然中间也有怀疑。

  • 权梦菲 4小时前 :

    从影片来讲,比德州电锯杀人狂好

  • 烟雅畅 2小时前 :

    算是最近这些杀人狂续集里最好的一部了!可还是虎头蛇尾。虽然找了强大的卡司阵容&一直强调全片的角色智商,但不少桥段的逻辑还是爆了!医院那段,简直无语,虽说是3人1狼,那你们好歹一起直接把鬼脸围殴死不香吗?本身鬼脸的战斗力,懂得都懂~医院那情况,就是以我沈阳虎弟和他仨徒弟的战斗力,都肯定能把她头套拽掉,必须打她脸[滑稽]。米奇也总是演死得最惨的角色,也是醉了[捂脸]

  • 雨美 4小时前 :

    这一年代久远的惊悚片系列时隔十年,居然还有续作问世,主演也回归,情节模式和特有元素仍然保留,水准尚可,对系列的粉丝来说算是有诚意。就是不知道能否老树开新花。

  • 裔长兴 6小时前 :

    一般这种美式虐杀片就看一热闹不会在意剧情硬伤,但这第五部要颜值没颜值要血浆没血浆还有严重侮辱人类智商的情节就不能忍了。合着整间医院百八十个病房就只有一个护士和女主一个病人?一个小镇要开车从白天开到了晚上?fk off!

  • 芝妍 3小时前 :

    这是一部致敬另一部二星破电影的更破的一星电影,破得一批,无与伦比

  • 虞淑谨 6小时前 :

    杜威是去送人头的吧,打中之后就应该直接补枪爆头啊,还去拉人。。。

  • 星琛 6小时前 :

    我不记得自己以前看过这部电影的前四集——还以为是《死神来了》才下的。一边吐槽一边居然也把它看完了。真是一本正经的胡说八道啊。

  • 道乐山 4小时前 :

    垃圾玩意儿,全球电影越来越泡沫化,看得想弃但还是忍住了,导演自以为是地总结恐怖片定律,聒噪地秀着他仿佛恐怖片权威大师的上帝视角,但是却连最基本的常理都不懂,脑残一枚!说真的,我宁愿那些老套的但是正经讲好一个符合常理的恐怖片也不要既逼逼叨埋汰那些过去式,又不能自己绽放光彩的!Bug太多,第一,泰拉被捅了N刀,不死且活络!二,光天化日捅女警长和她儿子,无人问津没有目击者;三,萨曼莎说妹妹医院有危险,开车的时候白天,结果夜都深了还在开车,妈的这离医院跨越了几个市吧!四,老警察开枪打倒了面具杀手,也就是后来的安波,妈的丝毫无伤,活蹦乱跳!打倒不补枪或摘面罩!非要走一段时间,再回头一个人去补枪!这特么导演一边骂着别人的套路,一边自己老套路!蠢得🐷一样,然后殊死搏斗旁边萨曼莎男友就看着,太明显垃圾!

  • 盛允 9小时前 :

    无论是导演自嘲还是怎么样,确实超越前作了。最后活下来的都是女人……感觉还能继续拍。他们知道恐怖片里不该做什么,但是都做了

  • 板晨萱 4小时前 :

    还行,基本惊声尖叫系列就是这个套路,还有些吐槽恐怖片老梗的镜头,找来老演员玩情怀,可惜就是剧情因为要延续风格不能脱离这个套路。

  • 陈兴国 0小时前 :

    这年头什么电影全片都是电脑调色过度打光像广告,一点都不想摄像机拍的,打不死的警长竟然真死了有点无语。结尾For Wes出来还是挺唏嘘

  • 骏震 4小时前 :

    妥妥的粉丝电影。影片在非常大的程度上还原了第一部,包括镜头的设计、对恐怖电影的“元”调侃、凶手的动机……我相信喜欢这个系列的人可能会对这一部有一种非常复杂的情感。作为粉丝电影,它真的很成功,让人怀念起当时为什么这么喜欢第一部。但是作为一部续作,它又几乎没什么创新,还有很多漏洞……我觉得以后的续作都至少拿出第二部那样的水准吧

  • 诗雨 9小时前 :

    3.5 彩蛋无限多但本人观影品味受到狠狠嘲讽

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved