工地面试的的轮x 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 1998

导演: 张凯丽   

剧情介绍

  某实力雄厚、背景神秘的大集团展开公开招聘,经过激烈角逐,最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间,在测试期间只有三条规则:1)禁止与考官和警卫交谈;2)禁止污损考卷;3)禁止离开房间。违反其中一条规则,将丧失考试的资格。应聘者面前的考卷是白纸一张,却发贸然落笔也是污损考卷的一种。在各种奇怪的规则之下,这几位精英变得手足无措,个性张扬的白人男子(卢克•梅布利 Luke Mably 饰)率先提议应试者们要共同合作,解决问题。拥有不同背景的男女看似走到一起,却不知机关暗藏其中。
  与其说是一场激烈的就业测试,毋宁说是一场人性与智慧的大考验……

评论:

  • 旭涵 8小时前 :

    大女主奋斗史值得学习

  • 伦笑槐 6小时前 :

    不过女主真是神颜……太好看了。

  • 婷楠 2小时前 :

    有被惊艳到,无论是女主的演技、剧情的编排、还是片中的歌舞。但片子未能说服的我是,为什么甘古拜在从被骗卖身到大权在握之后,要求的竟然是卖y合法化。她说要求杏工作者及其后代跟普通公民一样,拥有同等的权利,尤其是受教育权。这点我完全支持。但是卖y合法化这个就看得我很迷。不正是这样拐卖妇女非法监禁强迫卖y的一条龙服务人为且系统地持续制造妓女、以及女性所受到的奴役和压迫吗?你可以要求群体的权利,可以歌颂个人的努力和奉献,但这普度众生的说辞摇身一变,变成要求吃人的产业合法化,我就不能理解了。比较俗套的设计还是成功靠男人拯救,被虐待靠黑帮大佬救援,要选举靠黑帮大佬拉关系,要出名靠男性记者做宣传。且不说这俩男配基本就是平面角色、动机不明,女主的爬升多多少少还是依靠了自己的媚男手段。还是不能免俗。

  • 巧映萱 3小时前 :

    看似像一场将苦难史包装成女权主义的狂欢,甚至有伪女权的嫌疑。全片将真人经历作为背书大肆营造出人物精神所带来的持续影响力,成为深陷困境女性(娼妓)的精神向导,但内核依旧是在依托于男权社会中的男性,二者所带来的违和感片中并无细述。从影片的题材与真实历史背景而言,依旧被触动,被拐卖沦为妓女的悲惨命运以及与之抗争并争取弱势群体权利的毅力与决心让人感慨。但从影片主题思想传达逻辑而言,实属平平,受迫害群体争取权利并不能成为卖淫合法化的直接理由,为社会降低强奸事件发生的功效更是理论上的治标不治本。题材辛辣,深度不够。

  • 亥雨双 5小时前 :

    从被骗入妓院,接受命运到积极为妓女权利抗争,与黑白两道打交道,gangubai是个狠女人

  • 国福 8小时前 :

    复制:印度电影能够如此大胆创新的情况下,某些观众也只能从三观来获取一些精神胜利了。

  • 封彭泽 3小时前 :

    不能细琢磨

  • 东门忻乐 8小时前 :

    为女性主义电影打call!我不管,就是拍的好!就是牛!

  • 图门曼岚 2小时前 :

    女主好美好美,尤其是前期麻花辫的时候

  • 关觅双 5小时前 :

    没有那么多歌舞,叙事剧情更加流畅,配色和运镜很舒服,居然是真人真事改编,女主太帅了!!!

  • 师梦桃 4小时前 :

    还喜欢女主角遇事冷静,一副要发狠,但是克制情绪,一击即中反击对方的那种睿智。

  • 励采春 5小时前 :

    赞同影评里说的,甘古拜上位靠的是权力而不是男人。印度电影无论什么背景都能拍出纸醉金迷的华丽感也是很厉害

  • 徭鸿煊 4小时前 :

    从妓院走出来的孟买女帝~

  • 彩锦 4小时前 :

    里面对于妓女合法化观点也很有趣。

  • 尔晶滢 1小时前 :

    另外,女主真美啊

  • 凌漫 5小时前 :

    印度人的现实神话故事,权力靠别人给予的,而不是自己的强势斗争。一套规则不管公不公平,玩明白的就是人尖子。歌舞不爱看。

  • 力盈盈 5小时前 :

    “要诚实的干不诚实的工作”是她们能做到的最美的微笑。

  • 况嘉宝 8小时前 :

    电影一整个爽文设置,被卖进妓院最后做成女大佬。但是看了电影才发现,女主几次比较重要的转折都离不开男大佬的助力,总是倡导平权,但是在这部电影中完全看不到除去女主外再为女性发声的人了。最后也是只能girls help girls

  • 休鸿 1小时前 :

    女主好美 虽然剧情有的不太好说过去 但印度需要这样的电影

  • 前含双 2小时前 :

    把那些慢镜头删掉可以节省三分之一的时间,被卖入妓院还能一路打怪升级成红灯区揸fit人,甘谷白的能力确实强,再加上她把握住了黑社会大佬有原则的的特点为自己争取到了强有力的靠山,这是她能翻身最重要的原因。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved