日本电视剧 龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 伦笑槐 2小时前 :

    优缺点都很明显,但是主创们的努力都值得敬佩!

  • 拓拔修齐 6小时前 :

    終於知道為什麼老一輩把演員稱作「跳梁小丑」,或者用廣東話講「馬騮戲」⋯所謂方法演技不過是戲太多,穿上戲服就是持牌唬人,對症下藥便是王道;順帶調侃了一下自以為比好萊塢高尚的歐洲,惰性是褒是貶永遠成疑。安東尼奧班德拉斯演的是橫跨歐美、食兩家茶米的自己,當被罵「金錢的奴隸」,他用一句「你也是奴隸,只是金錢比我少」有力還擊;忽然聯想到即將上映的某漫改救市大作被曝出「一人分飾兩角」是權宜之計的內幕,如此看來本片的尺度也算小了⋯

  • 崔秋英 4小时前 :

    电影圈内部趣味,人物、场景变化不多,建筑环境有密斯巴塞罗那馆的风格继承

  • 卫瑞化 2小时前 :

    缺点:不知道是导演还是编剧的问题,不够张弛有度。

  • 初楠 5小时前 :

    不入戏没有代入感,作为灾难片就没看点啊,就像之前那部《紧急救援》,没有亮点,没有记忆点,看了跟没看一样。看得人瞌睡~

  • 东门成化 7小时前 :

    不错的救灾群像。不是主角万能他人降智的套路了。(虽然主角还是能力出众,提出啥计划都全票通过)。女性角色也不只是花瓶。

  • 卫浩祈 9小时前 :

    天灾是唯一反派 人物多面性缺失

  • 念语山 4小时前 :

    比想象中差很多 后来攀岩和跳上直升机实在太假了,攀岩部分大家可以去看看《徒手攀岩》这部片子

  • 明冬 1小时前 :

    单纯给立意和演员打个三星吧。

  • 俞翠柏 5小时前 :

    挺好看的,内地能拍出这种水准的灾难片真的很👍 ,而且特别适合在影院观赏,试听效果很震撼!虽然有一点点主旋律,但是略加修改应该可以在国外院线播放吧?

  • 姓阳霁 1小时前 :

    #TIFF21,实在钛好笑了~用金属粉碎机把金棕榈和银狮奖碎成渣那段太魔幻了!这两个导演在《杰出公民》之后再度联手的一部喜剧,片子里面有不少这两个导演前作的元素和道具,今天TIFF看的片子里笑的次数最多的一部,充满讽刺的一部解构类喜剧,把社会权力刨开进行解构再重组就很好笑,如同用刀划开伤口再去缝合。克鲁兹演的真好!另外两个影帝飙戏也很爽!

  • 念语山 1小时前 :

    二是心疼

  • 卫玄穆 8小时前 :

    对当今影视行业的吐槽嘲讽,一切起因是资本家想名留青史,结果搞得导演崩溃演员互掐,电影行业不易啊。有几处导演为了刺激演员而设置的冷幽默镜头不错,头顶巨石、粉碎奖杯等等,故事也有可看性,戏中戏与电影本身也贴合,对抗与代替,清高与庸俗,价值观碰撞引发的戏剧性

  • 司空凌柏 6小时前 :

    为啥要换名字啊?!这是中国的灾难片,因地制宜,特效逼真,演员敬业,故事不拖沓。中国式父子关系是很难讲的一个故事。如果不是献礼片,应该看的人更多吧。居老师未来可期。

  • 彩蓓 7小时前 :

    多拍点真实的故事吧,我愿意掏钱

  • 戎清韵 7小时前 :

    中国铁建作为大型国企,除了建设祖国,同时也承担着社会责任,扶贫、抢险、救灾,无处不在。该片就充分体现了中国铁建的社会责任,为了县城,宁可炸掉修建了十年的隧道。老洪和小洪的铁道兵父子的设定,也充分体现了铁道兵代代相传的自我牺牲精神。

  • 旁驰月 6小时前 :

    “在灾难面前,西方人的传说是诺亚方舟,我们祖先的故事是精卫填海,愚公移山。”

  • 容令美 1小时前 :

    一言难尽。舆论各种批评一些“题材红利”、“类型红利”,这种片子也算吃了某种红利的吧,怎么就没人敢说呢……

  • 傅新筠 3小时前 :

    看过了来评价一下,这个电影场面很刺激,超级燃,催泪的地方很感人,真的值这个分数!

  • 公冶芳蕤 2小时前 :

    国产灾难片能拍成这样,已经非常不错了。剧情基本流畅,高潮也很感人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved