评论:

  • 德兰芝 8小时前 :

    中国爸爸打电话说那几句中文是自己在哪瞎编呢吧

  • 乾盈秀 6小时前 :

    如果小说就是这样的结局,我觉得也很一般。你在真的上面弄个包装,让它看起来假,就不是把真的送给日本人了??这叫什么逻辑?

  • 媛芙 4小时前 :

    我从根上就接受不了原著小说这种几大古董世家追宝的设定。除去个人不喜欢的这个因素,影片就还行的水平。葛大爷的表演,真的独树一帜,也是看到想笑的水平,但和黄渤沈腾不是一码事儿,稍微高级一点。

  • 学夏兰 0小时前 :

    当成儿童电影看就挺好。谁能对可爱狗狗say no呢!

  • 完颜雪萍 9小时前 :

    好希望明天上班就能看到它,好喜欢这样的童话仿佛发生在身边的感觉❤️RI取景的时候还路过过一次,好开心(不喜欢狗的也就不必看了,不过几个熟悉的comedian也挺好玩的

  • 双文丽 8小时前 :

    难看到我眼皮抽搐。人和狗毫无感情基础,狗做的毫无特点,强行把孩子成人化,处处流露着虚假僵硬和经费不足的单薄。白厅到底为什么要把灵魂卖给美国人,离谱。

  • 封晓曼 4小时前 :

    “it's New York, no one’ll even notice”,Yeah right, NY ppl don't care. It was way too much for adults but I think it was okay for a six-year old, well,better than eternals还是太弱智了,感觉在低端黑NYC,民风淳朴Harlem,机智神勇NYPD,交通顺畅曼哈顿。但是实在是太过时了吧,邪恶白人科技企业,有钱书呆子亚裔,白女小天使,烂仔逗比叔叔,几亿开销的公司的安保被一帮居民干翻,really, is it the best you can do?看来派拉蒙能垫底苟延残喘不是没原因的。虽然老套弱智但是至少看的不生气,毕竟小狗狗可爱

  • 冀?飞翰 9小时前 :

    圣诞电影Day3:也不是特别烂,但就是不怎么走心,AI写的剧本,脸谱化的角色

  • 卫小东 5小时前 :

    大红狗挺可爱的,别的没啥了,适合十岁以下儿童观看

  • 卫康 4小时前 :

    观感极差,从剧情到价值观都很有问题,也违背常识,有讨好动物保护主义之嫌,完全没了底线。小孩肆意妄为,家长一味放纵,爱能发电这种事,还是少点好。很难想象这么大一只犬类,没有经过驯服,就随意在街上跑动,多么危险,这如果加以管制就是不爱护动物,为何不爱护人呢?刻意塑造的反面角色实在奇怪,完全没必要。也有可能是我过了看童话的年纪了,完全不能理解了。

  • 彩丽 0小时前 :

    這個應該是給孩子看的吧…劇情有點牽強 但有狗狗➕一星

  • 宰父运鸿 0小时前 :

    演技爆烂,剧情很扯,除了红狗狗可爱,一无是处……2倍速都嫌慢

  • 偶乐和 5小时前 :

    3.5星。合家欢电影,小朋友+大狗狗的主角模式,谁还在乎那么多剧情啊,够萌就行啦,至少我看得很欢乐,但成也红色败也红色,总是会忍不住想,如果不是大红狗而是其他颜色的话,会不会更可爱?

  • 勇以蕊 3小时前 :

    观感极差,从剧情到价值观都很有问题,也违背常识,有讨好动物保护主义之嫌,完全没了底线。小孩肆意妄为,家长一味放纵,爱能发电这种事,还是少点好。很难想象这么大一只犬类,没有经过驯服,就随意在街上跑动,多么危险,这如果加以管制就是不爱护动物,为何不爱护人呢?刻意塑造的反面角色实在奇怪,完全没必要。也有可能是我过了看童话的年纪了,完全不能理解了。

  • 佑桓 1小时前 :

    改编自同名儿童图画书,电影自然就会比较低龄了,观赏性并不高。两星。

  • 夏秀媚 2小时前 :

    唯一的看点就剩下大狗了……它很萌,但我现在终于意识到光靠萌是撑不起一部电影的。

  • 张廖鸿晖 7小时前 :

    比较流俗。无聊时看的,不会再看第二遍的电影。被孤立的小女孩拥有了一只红色拉布拉多之后,开始自信并受欢迎的故事。大反派是想抓狗做研究的公司

  • 彦锦 1小时前 :

    好萌的大红狗狗,除了配乐太糟糕,其他的酷死了!

  • 卫泓 5小时前 :

    为何七岁黄口小儿会习得鉴宝绝技?带着这个疑问看完了满是各种莫名操作的密室逃脱,这个局中局只有祖父是穿越星人可以解释了。ps.李现演技一上大荧幕就露馅了看得难受。

  • 休辰 6小时前 :

    典型的美国富裕生活甜腻片:优雅知性的英国种金发妈妈、私立小学、人见人爱花见花开的金发小美女、宠狗、废柴浪子回头、睿智的白人老头、华人爆发户、梳长发眼镜华人小男孩、拉丁裔店员、黑人警察、以及白人大坏蛋。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved