凡人修仙传动画大电影 播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1992

导演: 伍镇焯 王裕仁

剧情介绍

  平凡少年韩立出生贫困,为了让家人过上更好的生活,自愿前去七玄门参加入门考核,最终被墨大夫收入门下。                                                                      墨大夫一开始对韩立悉心培养、传授医术,让韩立对他非常感激,但随着一同入门的弟子张铁失踪,韩立才发现了墨大夫的真面目。                                                                      墨大

评论:

  • 那瑞锦 4小时前 :

    6.5/10.

  • 骏阳 3小时前 :

    5.8少了点吧,最起码不是特别2,认真在拍

  • 骞浩 8小时前 :

    看的很舒服啊 没有硬硌叽你笑的感觉 如果当年的爱笑能出来攒个电影就好了 勾起了我对沈阳鸡架的好奇 你这是犯罪!

  • 袁亦旋 2小时前 :

    5.8少了点吧,最起码不是特别2,认真在拍

  • 洋翊君 5小时前 :

    作为网络电影无疑高出水平线的,如果主创们能够将孙越这条情节线融入到故事中将会更成功。

  • 桃锦 0小时前 :

    没有高分说得那么好,也没有低分说得那么夸张,所以我给中间分数哈哈哈哈哈哈

  • 禚芬菲 6小时前 :

    中规中矩 这样的一种题材 导演应该更天马行空一点 哪怕是借鉴那么一点点欢乐满人间的形式 或者是少年斯派维的奇异旅行那种感觉的 最喜欢的部分在于时长 一个半小时的电影节奏很紧凑 然后兄弟之间的感情有点生硬 欠铺垫 最后在三轮面试喊出“我从未因为你感到尴尬” 就很难达到预期效果 不过导演挺会煽情的 不过这也是迪士尼一贯擅长的 歌不多 也不算抓耳 小演员还不错 但是整个角色就emm 不能说讨喜 亚裔小女孩真的是…好讨厌 姐妹之间的线算是比较可信 完成度也还算可以 最后没有相见拥抱冰释前嫌有点点遗憾

  • 穆霞姝 4小时前 :

    从剧情到人设,定位非常低幼,确实是给刚进青春期的小朋友看的,如果从这个角度切入的话一切或许倒也算合理。另外,我实在是不觉得一句“I'm not like that”就值得起立鼓掌,但也许算是个好的开始吧。歌舞编排还不错,还是很喜欢Lisa,挺好

  • 毛霞姝 6小时前 :

    出乎意料的好看,笑点十足,感觉还会有续集😂

  • 碧惜玉 1小时前 :

    1⃣️我觉得这种电影确实是普遍意义上的烂片,就别以电影的标准去评价了,从感受和体验来说给四颗星吧。2⃣️跟老公在家吃烧烤外卖的时候看的,挺呼应的,加上倍速大概1h结束战斗,愉快的一顿饭。3⃣️恭喜四哥从抖音混到大荧幕啦哈哈。4⃣️连拍黄瓜老头都有,居然没有人的绝活是花毛一体??5⃣️演老板的长得好像张嘉译啊。6⃣️孙越名字排第二…这波客串大可不必。7⃣️要说真的笑了的地方就是“甲,乙吃辣不”那一段了哈哈哈哈。8⃣️早就想讽刺一下那些服务员卖肉的饭店咖啡店了,真的是脸都不要歪门邪道😅

  • 晨侠 0小时前 :

    迪士尼挑选的小演员真的厉害,各方面!剧情虽然老套但是这个小朋友超级厉害!

  • 锦橘 8小时前 :

    结构简单,故事简单。能感觉出来,导演绝对不是那种自以为是的家伙。一部一部来吧。就踏实的一点点弄。

  • 瞿映天 5小时前 :

    看追梦故事总有点感动,但看完又觉得就是他迪的童工招聘简章……

  • 辰宇 7小时前 :

    谈不上差,但是这种电影也就吃吃饭乐呵乐呵!

  • 萱莉 5小时前 :

    我就一个普通老百姓,看完觉得挺逗的,看的挺开心

  • 豆季同 7小时前 :

    有的时候只有努力go up 才能有勇气come out

  • 清白秋 3小时前 :

    我看这电影就图一乐,也确实乐到我了。定位喜剧我觉的很成功。

  • 骏震 5小时前 :

    虽然一股子《欢乐喜剧人》的味道,但演员演技在线,编剧和演员都挺真诚的,再加上之前看的那个评分那么高的烂片把我恶心到了,给个3星半。豆瓣现在评分这么水吗?也是资本的降维打击呗?

  • 靖语冰 3小时前 :

    行,挺有意思的。爱笑会议室里出来的,都不差

  • 盘丹云 0小时前 :

    螺蛳壳里做道场,全片大部分场景都在两家烧烤店中间展开,就是让你笑,每次煽情都会被强行打断,反而更有喜剧效果,很多包袱的铺垫和反转都能看出主创的用心。缺点就是佳佳角色的喜剧性并不突出,没有很强的戏剧冲突,让故事显得很平,反而是每一个配角都有让人印象深刻的亮点,就导致整个故事偏散。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved